В течение двух с половиной лет я варилась в коллективе, в котором Нап - хозяин гостиницы, Жуков - его правая рука, Штирлиц - директор, Макс - сисадмин, Геки - зам. директора, администратор, Дон - секретарь Жукова.
Выводы: Нап только и делал, что менял стратегические решения, жестко наставивая на своем, чем вносил жуткую сумятицу.
Жук НЕ стремился ни разу на первые места, однако на своем месте держал всех железной рукой, причем Напа тоже.
Геки могут и должны работать только с людьми, но при отсутствии давления, планирования, приказов и отчетности - иначе пипец всему предприятию.
Дон может подстроиться (при желании) под какую угодно ситуацию и сыграть какую угодно роль, но при ярко выраженной несправедливости способен завалить даже тех, кто мимо проходил.
Вот отсюда и мои выводы выше о том, почему нельзя допускать в отдел названных личностей, исключая Жука.