Перейти к содержимому

Телесериал.com

1 сезон. Какими мы их видим теперь.

Последние сообщения

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 861
#311
claire
claire
  • Магистр
  • PipPipPipPipPipPip
  • Группа: Участники
  • Регистрация: 12 Дек 2006, 17:51
  • Сообщений: 13235
  • Пол:

Просмотр сообщенияEkatterrina (Среда, 16 ноября 2016, 21:45:09) писал:

Сделает не сделает... А какая разница?
Дело ведь не в Отделе как таковом, а в том. что теперь из себя представляет Никита.

Что из себя Никита представляет мне было ясно с самых первых серий.
Отдел - как деньги.
Он людей не портит, он их проверяет) Поэтому мне Ник никогда не была интересна.
А Отдел как раз интересен.
Ты сказала , что ее качества - находка для Отдела.
Я поинтересовалась, в чем она заключается.
Ни в чем не заключается, так и ладно.
 

#312
Ekatterrina
Ekatterrina
  • Постоянный участник
  • PipPipPipPip
  • Группа: Участники
  • Регистрация: 11 мая 2011, 08:58
  • Сообщений: 3115
  • Пол:

Просмотр сообщения Цитата

то ее качества - находка для Отдела.

Выживаемость, умение приспосабливаться к изменяющимся обстоятельствам, психическая устойчивость.
 

#313
LenNik
LenNik
  • Автор темы
  • Магистр
  • PipPipPipPipPipPip
  • Группа: Супермодераторы
  • Регистрация: 20 Фев 2002, 14:33
  • Сообщений: 38706
  • Откуда: Москва
  • Пол:

Просмотр сообщения Цитата

И с чего бы это?
С того, что Отдел - это не только отправка групп на миссии и написание отчетов. :) Это огромный организм, который должен синхронно функционировать. И службы обеспечения, и службы обслуживания, и медслужба, службы прикрытия, службы рекрутирования, взаимодействие с легальными властями. И не только в Отделе, но и на подстанциях в других странах. И это только верхушка айсберга. И Ник теперь отвечает за все.
Я конечно, понимаю, что Никита барышня грамотная, два года оттрубила в стажерке, но все же руководителями спецслужб не становятся после четырех лет оперативной работы в поле, когда Никита по сути даже командиром группы не была. Нужна подготовка по многим направлениям, и не только военным. Вряд ли Никита за все годы хоть один раз задумывалась, а что происходит с обмундированием, которое она сняла после миссии и оставила, и почему к следующей миссии оно снова чистое, сухое и выглаженное.
Сидеть-то в Центре типа экспертом куда как проще....

Просмотр сообщения Цитата

а написать хороший отчет об уничтоженном террике Никита сумеет.
Это означает, что она отчеты из головы будет придумывать?
Вообще-то глава Центра имел возможность следить за операциями практически он-лайн...
 

#314
Ekatterrina
Ekatterrina
  • Постоянный участник
  • PipPipPipPip
  • Группа: Участники
  • Регистрация: 11 мая 2011, 08:58
  • Сообщений: 3115
  • Пол:

Просмотр сообщения Цитата

Нужна подготовка по многим направлениям, и не только военным.

Да ладно :D Можно подумать Шеф прям таки во всем разбирался и во все вникал. Еще скажи, что мужик знал состав штукатурки в Голубятне или марку чистящего средства применяемого в БК.
Всегда были, есть и будут люди которые отвечают за определенный участок работы. И как то все справляются. Незаменимых нет.

Просмотр сообщения Цитата

она отчеты из головы будет придумывать?

Почему?
Просто суметь подать происходящее в наиболее выигрышном свете.
 

#315
LenNik
LenNik
  • Автор темы
  • Магистр
  • PipPipPipPipPipPip
  • Группа: Супермодераторы
  • Регистрация: 20 Фев 2002, 14:33
  • Сообщений: 38706
  • Откуда: Москва
  • Пол:

Просмотр сообщения Цитата

Можно подумать Шеф прям таки во всем разбирался и во все вникал.
Шеф был военным офицером еще до Отдела. А значит проходил обучение. И думаю, что он во все вникал. В первую очередь, для того чтобы понимать, насколько эффективно выполняется работа. И Майкл вникал, мы видели, он знал, где, в каких венткамерах какие провода, что можно отсоединить, или наоборот присоединить.
Просто, если ты не понимаешь, как работает вверенный тебе объект, то как можно от людей требовать работу?

Просмотр сообщения Цитата

Всегда были, есть и будут люди которые отвечают за определенный участок работы.
У Пола они были. А с чего ты решила, что они есть у Никиты. И что она им может доверять?

Нет, мне в сущности все равно, но если ты не понимаешь, что спрашивать с людей, то как ты можешь с них вообще что-то спрашивать? А тем более как-то видоизменять параметры Отдела. Никита же вроде это собралась делать?
 

#316
LenNik
LenNik
  • Автор темы
  • Магистр
  • PipPipPipPipPipPip
  • Группа: Супермодераторы
  • Регистрация: 20 Фев 2002, 14:33
  • Сообщений: 38706
  • Откуда: Москва
  • Пол:

Просмотр сообщения Цитата

Просто суметь подать происходящее в наиболее выигрышном свете.
А в Центре ж дураки сидят... Там же анализировать не умеют.
 

#317
Алиса_Алиса
Алиса_Алиса
  • Заслуженный участник
  • PipPipPipPipPip
  • Группа: Участники
  • Регистрация: 26 Мар 2016, 17:02
  • Сообщений: 7912
  • Пол:

Просмотр сообщенияLenNik (Пятница, 18 ноября 2016, 06:47:38) писал:

Просто, если ты не понимаешь, как работает вверенный тебе объект, то как можно от людей требовать работу?
Ни один руководитель крупного предприятия не является специалистом во всех отраслях. В руководстве главное быть хорошим управленцем.
 

#318
LenNik
LenNik
  • Автор темы
  • Магистр
  • PipPipPipPipPipPip
  • Группа: Супермодераторы
  • Регистрация: 20 Фев 2002, 14:33
  • Сообщений: 38706
  • Откуда: Москва
  • Пол:

Просмотр сообщения Цитата

Ни один руководитель крупного предприятия не является специалистом во всех отраслях. В руководстве главное быть хорошим управленцем.
Да-да... а все остальное сделают специально обученные люди... :)
Руководитель крупного предприятия просто обязан быть специалистом в той отрасли, в которой работает его предприятие. И еще в нескольких смежных, желательно. Просто обязан. В отличии от хваленых топ-менеджеров, типа управленцев, которые только бабки умеют снимать.
Нормальный руководитель каждый участок на своем предприятии пройдет и просмотрит, и будет знать, где у него есть резерв, а где слабое место, кто работает в полную силу, а где есть проблемы. И какие это проблемы, и как их можно решить. Чтобы не скидывать с ушей лапшу от заместителей.

А тем более Шеф Отдела, где от всего зависит результат. Причем, не денежный, а в жизнях.

А если, например, начнется скрытый саботаж?
Отдел - это военная организация. В ней только один человек отдает приказы и отвечает за все. Не управленец по снабжению или управленец по питанию, а командир. И для того, чтобы иметь полную картину, командир должен знать все.

Нет, разумеется можно и через специально обученных людей, но не нужно потом жаловаться, что кто-то подставил или кто-то по неумению не досмотрел. Тут ведь как... либо вертикаль власти, либо коллективное правление. И чтобы иметь возможность полагаться на специально обученных в разных областях людей, нужно как минимум им доверять, а у Никиты с этим некоторая напряженка.

Сообщение отредактировал LenNik: Пятница, 18 ноября 2016, 12:40:08

 

#319
Ekatterrina
Ekatterrina
  • Постоянный участник
  • PipPipPipPip
  • Группа: Участники
  • Регистрация: 11 мая 2011, 08:58
  • Сообщений: 3115
  • Пол:

Просмотр сообщения Цитата

Руководитель крупного предприятия просто обязан быть специалистом в той отрасли, в которой работает его предприятие.

Поэтом можешь ты не быть, но гражданином быть обязан :D
Нет, в идеале оно конечно так. Но в реале так не бывает, да и никому не нужно.
Нельзя разбираться во всем одинаково хорошо.
 

#320
LenNik
LenNik
  • Автор темы
  • Магистр
  • PipPipPipPipPipPip
  • Группа: Супермодераторы
  • Регистрация: 20 Фев 2002, 14:33
  • Сообщений: 38706
  • Откуда: Москва
  • Пол:

Просмотр сообщения Цитата

Но в реале так не бывает, да и никому не нужно.
Да, там где речь не идет о жизнях людей, может быть и не нужно.
Но спецслужба - это все-таки особый случай.
 


0 посетителей читают эту тему: 0 участников и 0 гостей