LenNik (Понедельник, 08 декабря 2025, 07:25:51) писал:
Ну а я считаю. Имею ведь право?
Имеешь, безусловно.
Как и я имею не считать.
LenNik (Понедельник, 08 декабря 2025, 07:25:51) писал:
Более того, я считаю что все эти мероприятия - это апофеоз лжи, притворства и нереализованных комплексов. Как и прочие тимбилдинги и единения коллектива.
Всё зависит от конкретных людей в коллективе. Более того, от непосредственных руководителей или (в меньшей степени) членов коллектива. Одно и тоже мероприятие может один отдел сплачивать, а другой, ещё больше настраивать против корпорации.
Люди на работе проводят большую часть своего бодрствования. Мероприятия сами по себе не плохи.
Я понимаю о чём ты. Здесь идет игра на человеческих качествах, эксплуатация душевности людей чтобы они ещё эффективнее работали на бездушную машину "бизнес ничего личного". Но тут уж ничего не поделаешь. Не стоит из-за этого отказываться совсем от общения.
LenNik (Понедельник, 08 декабря 2025, 07:25:51) писал:
ИМХО уместно нарядиться и отпраздновать НГ 31 декабря.
Моё ИМХО, не только 31 декабря уместны новогодние утренники, вечера, застолья и прочее. В каждом коллективе это уместно сделать.
LenNik (Понедельник, 08 декабря 2025, 07:25:51) писал:
И есть коллективы, которые реально так поступают, приглашая сотрудников вместе с семьями.
Ни разу в жизни о таком не то что не встречала, даже не слышала.
Один раз услышала мнение одной сотрудницы, от которой зависело финансирование корпоратива, "зачем это делать, все равно 31 декабря все сами отметят". На всю жизнь запомнила как странную жадную женщину. Сабантуйчик, при всем трудном фин положении в тот год, разумеется, был.
LenNik (Понедельник, 08 декабря 2025, 07:25:51) писал:
А делать вид, что НГ 15 декабря - это изначально искусственно созданная ситуация, когда праздник просто изображают.
Более менее активный в социуме человек всегда часть нескольких непересекающихся коллективов. Это не искусственно, а совершенно нормально найти удобное время чтобы отпраздновать в каждом.